來源：云浮日報
云浮日報訊 （云浮融媒記者 劉友文 黎浩杰 通訊員 云人社） 近年來，市人力資源社會保障局聚焦青年人才就業創業需求，立足本地實際推出一攬子創新政策，以“真金白銀”的補貼扶持、“量體裁衣”的服務保障，為青年人才鋪就就業創業“快車道”，助力青年在云浮這片熱土上筑夢前行。
政策“組合拳”精準發力
多維賦能青年發展
我市以“企業吸納有激勵、自主創業有扶持、能力提升有培訓、就業見習有平臺”為目標，構建起覆蓋就業全鏈條的政策體系。針對小微企業推出社保補貼政策，對吸納畢業2年內高校畢業生，與其簽訂一年以上勞動合同，并且按規定繳納社會保險費的小微企業，按規定最長可給予兩年的社保補貼，有效激發企業招才引智積極性；面向投身基層建設的青年，發放粵東西北地區就業補貼，對符合條件的畢業生給予一次性5000-10000元的補貼，引導人才向基層一線流動。
創業生態持續優化
釋放青年創新活力
在創業扶持方面，我市打出“資金+場地+培訓”組合牌。高校畢業生自主創業可享受最高10000元的一次性創業資助、每年最高4000元的創業租金補貼；符合條件的家庭困難畢業生，還可享受每人3000元的求職創業補貼，切實減輕創業起步壓力。符合條件的創業青年可申請政府貼息的創業擔保貸款，為創業者提供融資支持。
實踐能力雙提升
打通就業“最后一公里”
為破解“經驗不足”的求職痛點，我市創新推出“就業見習+技能提升”雙軌機制。去年以來，全市有340家企事業單位為畢業生提供2462個見習崗位，對按規定為見習人員發放工作補貼的見習單位，人社部門給予就業見習補貼。同時配套開展職業技能培訓專項行動，重點圍繞鄉村振興、新興產業等領域開設電商運營、現代農業技術等特色課程吸引青年參加技能培訓，提升就業能力。
“我們正通過政策協同、資源整合，打造青年人才‘就業有保障、創業有支撐、成長有空間’的發展生態。”市人力資源社會保障局相關負責人表示，未來將持續完善“政策找人”服務機制，深化政校企三方合作，讓更多青年人才在云浮“立住腳、扎下根、展才華”，為云浮高質量發展注入青春動能。